A szakma és a magánélet összeegyeztethetősége

Családi vállalkozásként külön figyelmet fordítunk a szakma és a magánélet összeegyeztethetőségére. Ehhez a Knorr-Bremse világszerte különböző kezdeményezéseket és intézkedéseket tesz, melyeket folyamatosan tovább is fejleszt. Tudatában vagyunk annak, hogy az ajánlat erőteljesen függ munkatársunk egyedi helyzetétől, tevékenységi körétől és felelősségének fokától. Ezért azokat az igényeknek megfelelően személyre szólóan alakítják a telephelyeken. Az ajánlatok közé tartozik többek között:

  • rugalmas munkaidő és munkaidő elszámolás az órabérért dolgozó munkatársak számára a még ledolgozandó és túlórák más időpontban való beváltása érdekében
  • részmunkaidős foglalkoztatottság
  • több hónapos szünetelés („Sabbatical“)
  • távmunka
  • gondozói szolgáltatások családoknak, mint pl. gyermekgondozás, hozzátartozók ápolása
  • a családtámogató programok, mint egészségvédelmi és egészségbiztosítási járulékok, anyagi segélyek vagy hitelek, vakációs ellátások, családi nap, szabadnapok gyermekek vagy ellátásra szorulók betegsége esetén, gyermekgondozási szabadság és szülői szabadság azon országokban is, ahol hiányzik a megfelelő törvényi szabályozás
  • olyan egyéb ajánlatok, mint egészségügyi programok és intézmények

Tel.: +49 89 3547 0
e-Mail: cr@knorr-bremse.com

További információ

Share